今年以来，公司审时度势，坚持以调整优化人才队伍结构、实现企业多元化发展为目标，牢牢把握当前人才市场的有利契机，结合各专业院需求，对2017年的校园招聘工作进行了全面策划。

今年的校园招聘灵活采用网络招聘和专场招聘会相结合的方式，更加突出专业的针对性。岩土、施工版块人才需求量较小，故重点选择向中国地质大学、中南大学、东南大学等高校发布需求信息，通过网络平台接收简历；市政版块近年来随着业务规模不断扩大，综合管廊、海绵城市等综合性项目的大量承揽，亟需扩充道路、桥梁、水利、给排水等专业人才，因此公司有针对性地前往重庆大学、重庆交通大学开展校园专场宣讲会，发布对口专业的招聘需求信息，两场专场宣讲活动累计收到简历超300份。

通过简历初筛、笔试、面试等多环节考察，目前公司已成功签约8名优秀的硕士研究生，进一步充实了各专业队伍实力。